促进员工的自我管理,并将知识管理作为实现人力资源有效发展的手段。丰富多角度的学习已成为一种常态,已成为提高员工专业水平和个人素质,提高企业团队凝聚力和核心竞争力的重要途径。在这里,每个员工都可以在系统的培训系统中获得他们需要的东西。

新员工培训:

在职培训

在职培训

一对一辅导

现场实习

专业培训:

外汇

行业大师谈论

注册考试辅导

为海外项目进行相关培训

该部门的专业学习

“冶炼沙龙”交流经验

通用培训:

项目管理培训

英语培训

Enfi演讲厅

管理技能培训

红十字救护车培训

商务礼仪培训

儿童早期成长的关键时期